今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回小型家庭旅館來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
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- 餐廳
- 商務中心
- 機場接駁車
- 便利商店
- 會議室
- 多語服務人員
- 旅遊諮詢/購票服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台北市政府社會局日前根據2015年家暴立案數,製作「家暴風險地圖」,雖然完整名單未公開,但據了解,其中士林、北投、南港、內湖等4個地區的部分里,為高風險熱區。
據《風傳媒》報導,台北市社會局家庭暴力防治中心,根據2015年的家暴立案資料,分析一共456個里,首度製作出「家暴風險地圖」。為了避免爭議,該地圖不對外公開,然而據了解,士林、北投、南港、內湖等4個地區的部分里,為台北市的家暴熱區。
報導指出,分析結果跳脫一般人的「主觀經驗認知」,明顯更加貼近現實,而這份調查也對於社會局未來在派遣人員、配置工作等,非常有幫助。
工商時報【陳碧芬、黃惠聆╱台北報導】
一例一休新制是廠商現在最頭痛的事,中華經濟研究院長吳中書昨(3)日表示,中經院為了解一例一休對產業的衝擊,調查廠商反應及因應狀況,無論是製造業或非製造業都回覆「感到困擾」,向政府部門詢問細節,多無法獲得清楚的答案,「打電話進去,根本沒有專人在協助。」
工商協進會理事長林伯豐昨天參加王道銀行開幕活動,仍忍不住火氣地說:「上路太倉促!」。他表示,一例一休上路,企業人事成本,一般會增加5~8%,物價上漲恐怕是必然的。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出,基於近期國際大宗商品等原物料價格上漲,讓商家有調漲價格的想法,原本沒人敢率先漲價,一例一休上路,給了業者調漲價格很好的理由,對消費者來說,短期感受會很痛苦。
遠東集團董事長徐旭東則表示,遠東集團旗下子公司會「盡力」不漲價。
林伯豐指出,一例一休也造成大家的不便,這些不便感受若有需要修改地方,政府應儘快提出一個新法來修正、或提出配套措施。
吳中書指出,一例一休作為我國勞動新制,雖這是符合國際趨勢,影響所及包含企業發放年終獎金、考績獎金和聘僱員工的意願,畢竟台灣經濟對製造業的倚賴仍深,生產型態仍以代工為主,不同國家會有假期多寡的差異,多與該國的經濟發展有關,台灣在欠缺細部配套措施的既有結構下,實施一例一休要付出的成本,會比較大一點。
賴樹鑫表示,隨著勞動成本的攀升,這也可能帶來產業轉型的契機,提供更有效率、更有附加價值的產品與服務。吳中書建議,政府應在兼顧勞工權益、企業營運下,給予彈性,考量各行業的差異,以維持這種基本精神的方式進行調整,才有利各界度過轉型階段。
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